某业务主任，2017年4月1日晋升，若该主任4-6月增员2个有效人力，4月FYC700元，5月FYC800元，6月FYC900元，则其4-6月可获得（）元新主任津贴

业务员晋升业务主任，个人最近3个月的累计FYC需达成1Q ,新单件数（）件 业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（） 主任的首月考核时间是截止1月1日，个人保费5000元，直增4人，奖励（）元 客户经理 A 增员组经理 B，在 A 晋升业务主任时，组经理 B 可以计入客户经理A 直接增员的考核（） 某业务主任A育成业务主任B，主任晋升第一年组FYC共计150000元，则业务主任A第一年一共可以获取（）元直接育成津贴 如果2017年1月1日是周日，那么2017年11月4日是（） 02业务员小王19年1季度拟晋升04,1月增员新人A，A在2月连五累十，且1-3月累计FYC＜1000元，则A可计入（） 某企业凭证需要序时控制，收款凭证的最后一张日期为2017年1月20日，当前的系统日期为2017年1月22日，收款业务的日期是2017年1月21日，那么增加一张收款凭证的日期不可能为：: 2017年1月19日|2017年1月21日|2017年1月22日|2017年1月23日 会计师事务所于2017年3月1日开始执行A公司财务报表审计业务，这项工作将从2017年3月1日开始实施并持续到2018年4月6日。财务报表涵盖的期间是2017年1月1日至2017年12月31日。那么，业务期间为（） 自2019年1月起，截止考核期末月，年龄超过60周岁的业务主任或以下职级人员，不得晋升业务经理职级；截止考核期末月，年龄超过60周岁的业务经理或以下职级人员，不得晋升业务总监职级（） 若 2017年 6月 1日是星期四，则 2007年 6月 1日是（） 业务员连续3个月FYC为零或签约起6个月内不能晋升为业务主任，则解除代理合同（） 直接辅导津贴是指各级业务主任直辖业务员晋升为__或其育成的各级业务主任转任为各级行销主任及经理时，自晋升或转任月份起，依行销主管本人达成FYC按比率计发（） 业务主任A育成业务主任B，B育成业务主任C，B降级后再次晋升业务主任，A为其现任主管按（）育成津贴比例计提育成津贴？ 收展员张平安的增员李平安以业绩3万、10件、7+1人晋升区主任七级。如张平安当月业绩2万、5件、5人与李平安同月晋升。则张平安可晋升为区主任（）级 材料全屏材料：某企业2017年4月份发生的部分经济业务如下：（1）2日，收到 各级业务主任若直接育成新的业务主任、行销主任时，公司将给予育成人一次性的晋升奖金，奖金金额为被育成人晋升前（）个月个人FYC总额的10%；计发时育成人职级须为主任以上职级 (2006年4月)简述小学班主任的作用。 （2006年4月）简述小学班主任的作用。 《导游管理办法》什么时候实施的？: 2017年11月13日|2017年1月1日|2018年1月1日|2019年1月1日