绩效计划是绩效管理体系的第一个关键步骤。绩效计划的作用包括（）

29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。 在绩效考核中,第一个步骤是（） 绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节，直接影响着绩效管理的成败。 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点 绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点是(). （）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点 绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。 （　　）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。 下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（） 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成（） 绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成（） 绩效管理流程是一个完整的系统，它是由绩效计划.绩效实施.绩效考核.（）.绩效改进5个环节构成。 绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点的是（） 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 卫生人员绩效管理体系由以下部分组成：绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系，绩效管理 体系 绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。 班组绩效计划要（），具有相关性和时间限制，这是对整个班组绩效管理体系合理性进行评价的首要步骤（） （）是绩效管理实施流程的第一个过程。 绩效管理体系设计的具体步骤是（）。