多选题

工会可以和用人单位进行协商交涉,以维护劳动者的合法权益的事项有()。

A. 职工因工伤亡事故
B. 企业、事业单位发生停工、怠工事件
C. 企业违章指挥、强令工人冒险作业
D. 企业、事业单位随意延长劳动时间

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多选题
工会可以和用人单位进行协商交涉,以维护劳动者的合法权益的事项有()。
A.职工因工伤亡事故 B.企业、事业单位发生停工、怠工事件 C.企业违章指挥、强令工人冒险作业 D.企业、事业单位随意延长劳动时间
答案
多选题
工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.帮助 B.指导 C.代替 D.督促
答案
单选题
工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益
A.代表 B.代替 C.帮助、指导
答案
多选题
工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益()
A.帮助 B.监督 C.指导 D.督促
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立___,维护劳动者的合法权益。
A.职工代表大会制度 B.集体协商机制 C.联席会议制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.相互合作机制 C.集体协商机制 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益
A.职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商机制 C.集体协商机制 D.集体合同制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立()机制,维护劳动者的合法权益
A.集体协商 B.多方协商 C.平等协商 D.民主协商
答案
热门试题
工会应当帮助、并与用人单位建立()机制,维护劳动者的合法权益 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。 依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()进行监督。 ()要与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 ()要与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益() ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 依据《劳动法》的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( )。 劳动者和用人单位发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议( )    工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。( ) 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( ) 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( ) 用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议() 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者()共同与用人单位协商,达成和解协议。
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