《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。

工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立___，维护劳动者的合法权益。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（） 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 《劳动合同法》规定工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督（） 工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（） 工会组织对（）工作进行监督，维护劳动者的合法权益 ( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益（） 违反劳动法规定侵害劳动者合法权益，应依照其他法的规定进行处罚。 劳动者有权依法参加和组织劳动者协会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动 工会组织对用人单位违反法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。 根据《劳动法》的规定，下列属于劳动者的合法权益（）