我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”

根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有（）等权利 根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（） 《劳动法》第3条规定了劳动者应尽的义务包含（） 《劳动法》规定劳动者有权依法参加和组织工会（） 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对劳动者进行（）教育 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对对劳动者进行（）教育 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” 我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。” 《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（） 《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。 《劳动法》第3条赋予了劳动者享有项权利和劳动者需要履行的项义务（） 《劳动法》第38条规定用人单位应保证劳动者每周至少休息（）日。 我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（） 《劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事可以采取的方式为（） 《劳动法》第27条规定： 我国《劳动法》第20条第2款规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（ ? ）以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 《劳动法》第2条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。依照该条款，下列劳动者适用《劳动法》的是（） 《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，在保障劳动者身体健康的条件下，每月工作时间最多不超过（） 《中华人民共和国劳动法》明确规定：劳动者有权依法参加、组织工会，()应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。 中华人民共和国劳动法明确规定劳动者有权依法参加、组织工会。()应维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。