工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。

工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（） 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。（ ） 《劳动法》规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）。 《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位（）。 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益（） （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益 依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（ ）。 依据《劳动法》的规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位（）进行监督。 工会应当帮助、并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益 劳动合同法第六条规定工会应当与用人单位建立集体，维护劳动者的合法权益（） ( )依法对用人单位职业病防治工作进行监督,维护劳动者合法权益。 工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立()，维护劳 《劳动法》规定，（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 工会可以和用人单位进行协商交涉，以维护劳动者的合法权益的事项有（）。 工会的首要职责就是维护劳动者合法权益，有权对劳动合同解除事宜提出意见。 各级（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。 劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。