判断题

工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。( )

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单选题
工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳
A.职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商机制 C.集体协商机制 D.集体合同制度
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单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
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单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
A.协调劳动关系三方机制 B.相互合作机制 C.集体协商机制 D.职工代表大会制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立___,维护劳动者的合法权益。
A.职工代表大会制度 B.集体协商机制 C.联席会议制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益
A.职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商机制 C.集体协商机制 D.集体合同制度
答案
单选题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立()机制,维护劳动者的合法权益
A.集体协商 B.多方协商 C.平等协商 D.民主协商
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判断题
劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()
答案
单选题
劳动行政部门应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同()
A.正确 B.错误
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判断题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立职工代表大会制度,维护劳动者的合法权益。( )
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热门试题
依据《劳动合同法》的规定,(  )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 依据《劳动合同法》的规定,(A)应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同() 依据《劳动合同法》的规定,应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同() ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益() ()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 依据《劳动合同法》的规定,(    )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。 工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。 工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益 工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益() 尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同() 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立()。 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当() 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()劳动合同 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。
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