单选题

劳动合同法第六条规定工会应当与用人单位建立集体,维护劳动者的合法权益()

A. 沟通渠道
B. 协商机制
C. 互信机制
D. 协议机制

查看答案
该试题由用户505****68提供 查看答案人数:17253 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户505****68提供 查看答案人数:17254 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动合同法第六条规定工会应当与用人单位建立集体,维护劳动者的合法权益()
A.沟通渠道 B.协商机制 C.互信机制 D.协议机制
答案
单选题
《劳动合同法》第七条规定:用人单位应当建立()备查。
A.职工档案 B.职工名册 C.职工保险明细 D.职工培训记录
答案
主观题
《职业病防治法》第六条规定:用人单位必须()参加工伤社会()。
答案
单选题
《劳动合同法》规定:用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查()
A.用工之日 B.签订合同之日 C.发工资之日 D.上级批准之日
答案
单选题
《劳动合同法》规定工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《劳动合同法》规定用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳
A.职工代表大会制度 B.劳动关系三方协商机制 C.集体协商机制 D.集体合同制度
答案
单选题
工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益
A.代表 B.代替 C.帮助、指导
答案
多选题
工会应当()劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
A.帮助 B.指导 C.代替 D.督促
答案
多选题
工会应当劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益()
A.帮助 B.监督 C.指导 D.督促
答案
热门试题
依《劳动合同法》第16条规定,劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效? 《劳动合同法》规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知(  )。 《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同? 《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同 《劳动法》第三十条规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当,有权()。 用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立()劳动合同 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法)规定,用人单位自双方签订书面劳动合同时即与劳动者建立劳动关系() 《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,()履行各自的义务 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是(  ) 《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起()与劳动者建立劳动关系 根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位自起即与劳动者建立劳动关系() 《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知() 《消防法》第六条规定,机关、团体、企业、事业单位应当加强对本单位人员的() 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位