单选题

《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。

A. 工会
B. 劳动者
C. 劳动行政部门
D. 劳动争议仲裁委员会

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单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会
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单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知(  )。
A.工会 B. C.劳动者 D. E.劳动行政部门 F. G.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.职工代表大会
答案
单选题
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。
A.工会 B.劳动者 C.劳动行政部门 D.劳动争议总裁委员会
答案
单选题
依照劳动合同法的有关规定,用人单位单方解除劳动合同的,应当事先将理由通知
A.工会 B.劳动争议仲裁机构 C.职工代表大会 D.劳动争议调解组织
答案
单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A.工会 B.劳动争议仲裁委员会 C.劳动监察机构 D.劳动争议调解委员会
答案
单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A.工会 B.就业协会 C.人事局 D.劳动协会
答案
单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。
A..工会 B. C..劳动者 D. E..劳动争议调解委员会 F. G..失业保险经办机构
答案
单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()
A.劳动者 B.社保机构 C.工会 D.董事会
答案
单选题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。
A.劳动者本人 B.劳动部门 C.工会主席 D.工会
答案
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知___。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知(  )。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 《劳动合同法》第四十三条规定:“用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将理由通知劳动者() 用人单位单方解除劳动合同,事先是否应当通知工会? 用人单位单方解除劳动合同。应当事先将理由通知哪一方 李某严重违反用人单位的规章制度,用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》单方解除劳动合同,应当事先将单方解除理由通知() 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当()。 用人单位单方解除劳动合同的,应事先将理由通知()。 用人单位单方解除劳动合同,可以事先将理由通知工会() 根据《劳动合同法》,用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 不属于《劳动合同法》规定的用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 我国劳动合同法规定,劳动者提前(  )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 我国劳动合同法规定,劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,用人单位( )的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,用人单位(??)的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位 用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会?
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