在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

在社会劳动过程中，劳动（）。 在社会劳动过程中，劳动（）   根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。 （）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系 （ ）即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。 《劳动法》规定，用人单位必须建立.健全()，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须,防止劳动过程中的事故,减少职业危害（） 《劳动法》规定，必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育.防止劳动过程中的事故，减少职业危害（） 劳动过程中的有害因素（　　）。 劳动过程中的有害因素 劳动过程中的有害因素（） 劳动过程中的有害因素（） 劳动过程中的有害因素 《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（ ）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 在社会劳动过程中，劳动者是而劳动（） 劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的劳动规则和（） 劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。 《劳动法》规定，用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（）。