在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

制定培训计划时需预留出安排计划外培训项目的时间。 制定培训计划时需预留出安排计划外培训项目的时间（） 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 在制定年度培训计划时，（　　）负责组织安排企业内部培训过程。 乘务部门应制定年度培训计划，开展相应培训并做好记录，建立培训档案。 在制定年度培训计划时。（）对内部培训有关的场地、设备、工具等予以实。 在制定年度培训计划时，()对内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。 制定年度培训计划的步骤包括（） 制定年度安全教育培训计划，做好安全教育培训记录，建立培训档案，并对培训效果进行（） 在编制助听器验配师培训计划时，要在培训前（）分发培训通知，提醒学员培训时间地点等具体事宜。 应根据岗位的不同需求制定年度培训计划，进行相应培训，特种工种经过培训后可直接上岗（） 培训需求的确认和培训计划的编制应该由（ ）来负责。 培训需求的确认和培训计划的编制应该由（）来负责 在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。 制定规划的步骤包括：①选择培训方法；②确认培训内容；③设计培训课程；④编制预算；⑤确定时间和教师。正确的顺序是（） 班组每年应编制年度培训计划，但可以不建立员工培训档案（） 培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。 年度宣传培训计划可与安全生产与职业健康培训计划一并制定（） 制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法。 制定“家庭意外伤害急救措施”培训班计划。具体考核要求：从培训计划的编制要求制定一份“家庭意外伤害急救措施”培训班的培训计划。