单选题

()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。

A. 财务会计部
B. 办公室
C. 监察室
D. 人力资源部

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单选题
()作为培训归口管理部门,根据预算管理要求,合理安排培训计划,汇总制定本机构年度培训计划。
A.财务会计部 B.办公室 C.监察室 D.人力资源部
答案
主观题
()是培训工作的归口管理部门。
答案
单选题
培训计划归口管理部门与落实培训计划部门分别是()
A.1.综合部,销售部 B.2.质量部,综合部 C.3.销售部,财务部 D.4.综合部,各部门 E.5.生产部,综合部
答案
单选题
以下哪个部门是安全培训工作的归口管理部门()
A.人力资源部门 B.安全环保部门 C.运营管理部门 D.工程管理部门
答案
单选题
()是代理行往来与培训的归口管理部门,统一安排参加代理行境内培训;并根据外事计划,统一安排出访代理行或参加代理行境外培训。
A.总行办公室 B.总行董事会办公室 C.总行战略规划部 D.总行国际业务部
答案
单选题
各级是培训工作的归口管理部门,负责建立HSE培训管理制度,将HSE培训计划纳入本单位培训计划进行统筹管理,并提供培训资源保障()
A.组织人事(劳资)部门; B.质量安全环保管理部门; C.生产管理部门; D.经营管理部门
答案
判断题
培训处是本办法的归口管理部门,负责新员工培训管理,并对各单位的培训实施情况进行监督和抽查()
答案
单选题
培训管理部门分为分公司级和部门级,分公司级培训管理部门为人教部,部门级培训管理部门为()
A.各部门 B.中心 C.各部门(中心) D.综合部
答案
多选题
培训处是本办法的归口管理部门,负责,并对各单位的培训进行监督和抽查()
A.新员工培训管理 B.实施情况 C.培训计划 D.总结
答案
判断题
委外单位归口管理部门需对委外人员开展员工的消防安全培训并培训合格()
答案
热门试题
人力资源管理部门培训专责有指导专业管理部门实施培训项目职责() 培训管理部门统筹协调培训活动不包括(  )。 培训管理部门统筹协调培训活动不包括( )。 培训管理部门统筹协调培训活动不包括(  )。 《员工培训管理办法》的归口部门是() 《国家电网公司教育培训项目管理办法》规定,各级专业部门是项目及经费的归口管理部门() 培训管理部门统筹协调培训活动应该从(  )着手。 发生较大网络安全事件,应在内报告归口管理部门,并由归口管理部门逐级上报直至分部归口管理部门() 发生较大网络安全事件,应在内报告归口管理部门,并由归口管理部门逐级上报至分部归口管理部门() 根据《国家电网公司电力监控系统网络安全运行管理规定(试行)》文件要求,发生较大网络安全事件,应在内报告归口管理部门,并由归口管理部门逐级上报直至分部归口管理部门() 根据《国家电网公司电力监控系统网络安全运行管理规定(试行)》文件要求,发生一般网络安全事件,应在内报告归口管理部门,并由归口管理部门逐级上报直至省级归口管理部门() 《安全培训管理暂行办法》要求省级应急管理部门制定安全培训教师统一培训大纲、考核标准和题库,省级、市级应急管理部门应当建立培训师资库,择优选聘教师,加强动态管理,实现资源共享() 负责航道管理的部门应当合理安排航道养护作业,避免()。 发生较大网络安全事件,应在()分钟内报告归口管理部门,并由归口管理部门逐级上报直至分部归口管理部门() 各单位应明确的使用范围、使用程序和要求、预算申报的归口管理部门() 发生一般网络安全事件,应在小时内报告归口管理部门,并由归口管理部门逐级上报直至省级归口管理部门() 一年以上长期委外单位的人员可视为归口管理部门的人员,如无另行要求,按照归口管理部门员工管理() 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供()。 企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供() 各级安全培训、应急管理部门应加强来提高培训质量()
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