下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。

血缘关系是以血统或生理的联系为基础形成的人际关系;或者是指在婚姻和血缘基础上形成的人际关系。 　　根据上述定义，下列人际关系中属于血缘关系的是： （　　）属于人际关系压力源。 在人际关系理论领域，是组织内人际关系的协调者（） 简述生理因素对人际关系的影响？ 在一段具体的人际关系中，若结果低于比较水平和选择比较水平，则当事人对这段人际关系（） 在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是()    在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是（）   在下列影响人际关系的因素中，对人际关系影响最大的是（  ）   人际关系的影响因素中建立人际关系的手段和方法是( )。 人际关系的类型多种多样，按照人际关系所连接双方是否是组织成员，可以把人际关系划为()。 在下列影响人际关系相似的因素中，对人际关系影响最大的是（） 人际交往是人际关系实现的根本前提和基础，也是人际关系形成的;而人际关系则是人际交往的表现和结果 在下列影响人际关系的相似性因素中，对人际关系影响最大的（） 下列主张中属于人际关系组织理论的是() ()是指人际关系技巧和组织技巧的运用。 人际关系学说与古典管理理论观点不同，下列属于人际关系学说内容的是（）   梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（） 梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（） 组织是指固定结构中的人际关系。 在下列影响人际关系的相似性因素中，对人际关系影响最大的是()