多选题

下列各项中,属于平衡计分卡衡量的角度的有()。

A. 财务角度
B. 顾客角度
C. 内部流程角度
D. 创新与学习角度

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多选题
下列各项中,属于平衡计分卡衡量的角度的有()。
A.财务角度 B.顾客角度 C.内部流程角度 D.创新与学习角度
答案
多选题
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有()。
A.新客户开发率 B.客户满意度 C.盈利率 D.顾客关系
答案
多选题
下列属于平衡计分卡法中学习与成长角度衡量指标的有( )。
A.顾客满意度 B.顾客获得率 C.员工满意 D.员工保持率 E.员工培训成本
答案
多选题
在平衡计分卡业绩衡量的顾客角度中,属于潜在领先指标的有( )
A.时间 B.企业形象 C.客户满意度 D.客户关系
答案
多选题
下列各项中属于平衡计分卡优点的有(  )。
A.专业技术要求低,工作量小 B.可以使绩效评价更为全面完整 C.有利于增强企业可持续发展的动力 D.实施比较容易,实施成本低
答案
多选题
下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()
A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致 B.从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整 C.有利于增强企业可持续发展的动力 D.实施成本低
答案
多选题
在平衡计分卡的业绩衡量方法中,下列属于顾客角度潜在的领先指标的有()。
A.企业形象 B.新客户开发率 C.客户保留率 D.客户关系
答案
单选题
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有()
A.新客户开发率 B.客户关系 C.客户保留率 D.客户满意度
答案
单选题
下列各项属于平衡计分卡内部流程角度的因素是()
A.股东回报 B.顾客满意度 C.员工能力评估和发展 D.工程进度完成率
答案
多选题
下列各项中属于平衡计分卡的缺点的有()
A.系统性强,涉及面广 B.各指标权重在不同层级及各层级不同指标之间的分配比较困难 C.不利于增强企业可持续发展的动力 D.操作难度较大
答案
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平衡计分卡从()角度,衡量企业的业绩。 平衡计分卡中衡量 某物流公司根据所实施的战略制定了平衡计分卡。下列各项中,属于平衡计分卡优点的有()。 下列各项中,属于平衡计分卡法测评的维度有()。 下列属于平衡计分卡顾客角度领先指标的有( )。 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中不属于滞后指标的是( )。 从财务角度看,下列各项中不属于甲公司平衡计分卡内容的是() 下列选项中,属于平衡计分卡中顾客角度目标的是() 下列各项中,属于使用“平衡计分卡”分析所采用维度的有() 下列各项中属于平衡计分卡的优点的是( )。 下列各项中属于平衡计分卡应遵循的是() 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列属于领先指标的有(  )。 平衡计分卡包括的角度有() 下列各项中,不属于平衡计分卡维度的是() 下列属于利用平衡计分卡衡量财务维度的指标是( )。 中国大学MOOC: 研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡内部流程角度包括的内容有( ) (2018年真题)研发、生产治疗糖尿病药品的仁康公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司的平衡计分卡内部流程角度包括的内容有()。 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值,平衡计分卡的设计包括的四个角度有() 下列选项中,不属于平衡计分卡中顾客角度目标的是()。 下列选项中,不属于平衡计分卡中顾客角度目标的是( )。
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