培训需求分析是培训的首要和必经的环节，是其他活动的前提和基础，培训需求分析的结果可以指明企业培训设计的方向。以下是员工对培训需求分析结果的应用的是（）

（）是培训活动的首要环节 培训活动的首要环节是（） 项目培训活动的首要环节是 员工培训活动的首要环节是（） 现代培训活动的首要环节是（ ） 。 （）是培训与开发活动的首要环节。 （）是现代培训活动的首要环节。 现代培训活动的首要环节是（　　）。 现代培训活动的首要环节是() ( )是现代培训活动的首要环节。 现代培训活动的首要环节是()。 企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是（） 培训与开发的首要环节是进行需求分析，其中人员分析的主要目的是（）。 （）是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础 员工培训活动的首要环节是(    ) 现代培训活动的首要环节（） 现代培训活动的首要环节，也是进行培训评估的基础的是( )。 培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。 培训需求分析是决定（　　）的首要决定因素。 (2016年11月)（　　）是现代培训活动的首要环节。