员工培训活动的首要环节是(    )

（）是培训与开发活动的首要环节。 （）是现代培训活动的首要环节。 现代培训活动的首要环节（） 培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，（　　）。 (2016年11月)（　　）是现代培训活动的首要环节。 （）是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础 现代培训活动的首要环节，也是进行培训评估的基础的是( )。 培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括（） 需求分析是培训活动开发过程的首要环节，是制定培训计划、设计培训方案、培训活动实施和培训效果评估的基础。 培训需求分析是培训的首要和必经的环节，是其他活动的前提和基础，培训需求分析的结果可以指明企业培训设计的方向。以下是员工对培训需求分析结果的应用的是（） 现代培训活动过程首要环节的是（），它是确定培训的目标，设计培训计划和评估培训效果的基础 培训发展循环的首要环节是（）。 培训需求分析是（　　）的首要环节。 培训需求分析作为（　　）活动的首要环节，具有很强的指导性。 整个员工培训的首要工作是（　　）。 整个员工培训的首要工作是（　　）。 整个员工培训的首要工作是（）。 培训需求分析具有很强的（ ），是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础。 企业员工培训开发的首要工作是（）。 培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。