下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是

在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束?（　　） 在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关限制性规定的约束？（） 在下列哪些情况下，企业可以不受限制的延长工作时间？（　　） 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定。 简要说明《劳动法》对特殊情况下延长工作时间不受限制的规定 根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。 用人单位不得安排怀孕（）的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间。 下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（） 对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位安排劳动者延长劳动时间的，支付的工资报酬不应低于工资的（）。 对哺乳未满（）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 对哺乳未满婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。（） 对哺乳未满婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动（） 以下各种人员中，用人单位可以解雇不受限制的是（） 在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》昀规定，需具备()条件。 在正常情况下用人单位要延长劳动者工作时间，按照《劳动法》的规定，需具备（ ）条件。 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 根据《劳动法》，对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。 根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。