组织设计是组织活动和组织结构的设计过程，是一种把（A.B、C、D、E）进行有效组合和协调的活动。

组织的纵向结构设计的结果是决策的（）；组织的横向结构设计的结果是组织的（）。   根据组织设计的基本程序，在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是（） 组织结构设计 组织设计是组织管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动（） 组织结构设计中的组织纵向结构是指（）。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。 组织环境对组织结构设计和组织绩效影响不大（） 除遵循组织结构设计的一般原则外，集团总部组织结构设计还必须依据（　　）。 在组织结构设计中纵向结构是指组织的（）。 在组织结构设计中部门结构是指组织的()。 组织结构设计的主体阶段是()。 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类，以及企业组织结构设计程序和方法。 组织结构设计不包括( )。 组织结构设计的含义 组织结构设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计（） 动态的组织设计理论加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，如（　　）等。 进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的（ ）。 组织结构设计的出发点和依据是（）。 组织结构设计的出发点和依据是（） 组织结构设计的出发点和依据是（）