人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。

培训与开发的发展趋势包括()。 20世纪90年代后，人力资源管理已出现专业化和（）等发展趋势。 企业员工培训开发的发展趋势包括（　）。 企业员工培训开发的发展趋势包括（）。 下面关于政府人力资源管理发展趋势正确的是（）。 人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。 目前我国的人力资源管理的发展趋势主要体现在（） 新发展理念包括创新发展的理念以及等发展理念 人力资源发展的趋势是（） 管理层人员的人力资源培训开发责任包括（ ）。 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及（）。 企业员工培训开发的发展趋势是？ 企业员工培训开发的发展趋势是（）。 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（） 人力资源培训开发的作用有（） 在新的时代背景下，我国人力资源服务业呈现出新趋势。以下属于人力资源服务行业的发展趋势的是（） 培训专家作为人力资源开发主体的权力特点包括()。 人力资源开发原理中的发展动力原理包括（） 培训需求分析可以促进人力资源分类系统向人力资源开发系统转换。() （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。