单选题

()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。

A. 古典组织理论
B. 新古典组织理论
C. 权变组织理论

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单选题
()强调以人为中心,组织目标通过每个成员的参与来实现,人际关系是维系组织完整的重要支柱。
A.古典组织理论 B.新古典组织理论 C.权变组织理论
答案
判断题
理论学习中心组以中心组成员自己学、自己讲为主,适当组织专题讲座、辅导报告()
答案
单选题
党委理论学习中心组集体学习研讨以中心组成员为主,可以适当组织专题讲座.辅导报告()
A.批评与自我批评 B.自己学.自己讲 C.个人自学 D.专题调研
答案
主观题
朴实大方的特色通过每个人中音偏实的音域来实现,因此以( )共鸣为基础。
答案
多选题
《中国南方电网公司党委(党组)理论学习中心组学习规则》规定,理论学习中心组学习以中心组成员为主,适当组织专题讲座、辅导报告()
A.自己学 B.自己讲 C.集体学习 D.集体研讨
答案
单选题
目标管理具有:以目标为中心,强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理,进行()。
A.自我管理 B.自我约束 C.自我调整 D.自我控制
答案
单选题
在社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,以获得较好的服务绩效。这些可以通过( )来帮助机构组织实现。
A.制定服务方案 B.服务绩效评估 C.人力资源管理 D.服务过程控制
答案
判断题
组织通过培养、塑造组织文化,来影响成员的工作态度和工作中的行为方式引导实现组织目标()
答案
判断题
中国大学MOOC: 管理沟通强调通过沟通实现组织目的,完成组织目标。
答案
单选题
以当代社会问题为中心组织的课程是()
A.学科课程 B.活动课程 C.核心课程 D.综合课程
答案
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组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动 目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。 全面质量管理是以组织全员参与为中心,以质量为基础,以顾客满意、组织成员和社会均能受益为长期目标的质量管理形式。 全面质量管理是以组织全员参与为中心,以质量为基础,以顾客满意、组织成员和社会均能受益为长期目标的质量管理形式() 全面质量管理是以组织全员参与为中心,以质量为基础,以顾客满意、组织成员和社会均能受益为长期目标的质量管理形式。 管理是通过()、()、()和(),协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动。 通过适应性战略来实现的组织目标为()。 为实现经营目标和计划任务,制定相应的策略和措施物流中心组织原则不包括()。 管理是通过计划、组织、领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效实现目标的社会活动() 目标管理强调以( )为中心 管理就是管理者通过等环节来协调所有资源,以有效的实现组织目标的过程() 社会服务机构中,机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现,所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力,以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现() 人力资源管理的目标是根据组织目标,通过有效管理以提高组织成员的______。 目标管理将组织的整体目标转化为 组织单位和每个成员的目标。 目标管理将组织的整体目标转化为组织单位和每个成员的目标() 组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 以儿童主体性活动的经验为中心组织的课程,是(  ) 党委中心组成员要抽出时间参加机关干部的理论学习,中心组成员每月自学时间不少于小时() 激励,就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助(),来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动 在实现组织目标的同时也实现组织成员的个体或群体目标,这体现组织()
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