单选题

一般而言,员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()

A. 非线性关系
B. 负相关关系
C. 正相关关系
D. 正比关系

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单选题
一般而言,员工的出勤率与满意度之间的关系是一种()
A.非线性关系 B.负相关关系 C.正相关关系 D.正比关系
答案
单选题
员工的出勤率与满意度之间的关系是一种( )
A.正相关关系 B.负相关关系 C.非线性关系 D.正比关系
答案
多选题
一般而言,员工工作满意度来源于(  )。
A.支持性的工作环境 B.融洽的人际关系 C.具有极大挑战性的工作 D.公平的报酬 E.个人特征与工作的匹配
答案
单选题
( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准,如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
A.个人奖励计划 B.佣金制 C.管理奖励计划 D.行为鼓励计划
答案
判断题
工作满意度与员工流动率之间是负相关的
答案
多选题
一般来说,员工满意度调查需要经过( )。
A.确定满意度调查目的 B.设计出科学有效的调查工具 C.实施调查 D.试调查 E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施
答案
单选题
一般而言,业主和供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位之间,是一种( )关系。
A.合同 B.义务 C.责任 D.没有关系
答案
单选题
一般而言,业主和供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位之间,是一种()关系。
A.协议 B.合同 C.归属 D.管理
答案
单选题
下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?()
A.满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度 B.不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度 C.不满意的顾客会提升员工的满意度 D.满意的顾客会增加员工的不满意
答案
单选题
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。
A.工作挑战性越大,员工的满意度越高 B.工作挑战性越小,员工的满意度越低 C.工作的挑战性适中,员工的满意度最高 D.工作挑战性越小,员工的满意度越高
答案
热门试题
工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是() 工作挑战性与员工的工作满意度之间的关系是() 一般来说,员工工作满意度调查需要经过( )。 工作的挑战性与员工的工作满意度之间的关系是( )。 员工满意度调查问卷一般()出结果为宜。 工作结果的反馈是指任职者对工作本身以及组织对工作结果奖惩的态度,包括工作满意度、出勤率和离职率等。 某工厂共有160名员工,该厂在7月的平均出勤率是85%,其中女员工的出勤率为90%,男员工的出勤率为70%,问该厂男员工共有多少人? 一般而言,创造性与个性之间具有互为因果的关系。( ) 一般而言,创造性与个性之间具有互为因果的关系。 顾客满意度源自于对一种产品或服务消费是实际体验与预期之间的比较,因此,企业承诺越多,顾客满意度就越高。 顾客满意度源自于对一种产品或服务消费是实际体验与预期之间的比较,因此,企业承诺越多,顾客满意度就越高() 员工满意和员工满意度是一样的。() 向员工输入一种理念主要体现员工对物业管理领导的满意度属于()。 一般而言,风险与收益会呈现()的关系。 一般而言,供给量与价格呈()关系。 一般而言,员工的薪酬可包括()。 一般而言,我们从事某一种职业活动的最根本动机是() 一般而言,民事诉讼中的指定期间是一种() 牙轮钻孔一般而言,钻速与转速成()关系。 一般而言,商品的价格与需求量成()关系。
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