多选题

“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括(  )。

A. 把一组主管人员集合在一起
B. 选取某种情境
C. 从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D. 轮换其他成员参与扮演
E. 组织全体讨论

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多选题
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法,具体步骤包括(  )。
A.把一组主管人员集合在一起 B.选取某种情境 C.从主管人员中选出两个人,即兴模仿上述情境,其他成员在一旁观摩、思考和进行评论 D.轮换其他成员参与扮演 E.组织全体讨论
答案
单选题
( )是目前常用的一种管理人员开发方法。
A.角色扮演 B.敏感性训练 C.跨文化管理训练 D.轮流任职计划
答案
判断题
适用于管理人员的实践训练与沟通训练的培训方法是角色扮演法
答案
单选题
()是角色扮演的一种形式。
A.情境模拟 B.管理游戏 C.结构化面试 D.模拟面谈
答案
单选题
运用角色扮演法培训管理人员的步骤,包括:①选取某种情境;②组织全体讨论;③集合受训人员;④即兴进行情境表演。排序正确的是()
A.③①④② B.③①②④ C.①③④② D.①③②④
答案
判断题
角色扮演是一种典型的模拟情境测验
答案
单选题
运用角色扮演法培训管理人员的步骤,包括:①选取某种情境;②组织全体讨论; ③集合受训入员;④即兴进行情境表演。 排序正确的是 ()
A.③①④② B.③①②④ C.①③④② D.①③②④
答案
主观题
角色扮演是一种通过()或()来影响个体心理过程的方法。
答案
单选题
管理人员开发的一种流行方式是()。
A.替补训练 B.在职开发 C.短期学习 D.工作轮换
答案
单选题
下列方法属于常用的角色扮演法的是()
A.脑力激荡法 B.哑剧表演法 C.媒体教学法 D.两难问题法
答案
热门试题
目前企业人力资源部门常用的管理人员开发方法是()。 角色扮演是一种非常好的情境面试方式,因为 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是( )。 目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是()。 角色扮演法有哪些实施步骤? 适宜行为调整和心理训练的培训方法:具体包括角色扮演法和拓展训练等。角色扮演法适用于() 常用的角色扮演法有()。 6、下列哪一种治疗中最强调角色扮演() 角色扮演的具体内容? 关于培训与开发方法中的角色扮演法的说法,错误的是()。   角色扮演是一种情景模拟活动,按照测评任务的不同,可以将其分为() ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人员近400人。在企业发展壮大过程中,企业重视管理人员的培养,并根据不同的管理人员的特征采取了一系列的培训方法,如角色扮演、工作轮换、案例研究等培训方法,积累了丰富的经验 以下哪一款RPG(角色扮演游戏)属于WRPG(欧美角色扮演游戏)?() 管理人员开发的实施步骤一般有() 角色扮演测验属于的素质测评方法是() 简述回答管理人员培训与开发的具体方法 下列关于角色扮演法步骤的叙述,正确的有()。 角色扮演 角色扮演法是 在行为改变的角色扮演中,一种常见的形式是表演心理剧,另一种形式是什么?
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