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关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。
单选题
关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。
A. 一般采用署名的方式
B. 考核主体通常为直接上级
C. 可以更好地实现上级的管理意图
D. 可以减少评价中存在的主观偏见
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单选题
关于360度绩效评估的陈述,正确的是( )。
A.一般采用署名的方式 B.考核主体通常为直接上级 C.可以更好地实现上级的管理意图 D.可以减少评价中存在的主观偏见
答案
单选题
关于360度绩效评估,以下哪种说法是正确的()?
A.360度绩效评估无需征得受评者的同意 B.企业在执行360度评估反馈的方法时需要对评估者进行培训 C.上级.同级.下级.相关客户和本人应按各个维度标准,进行实名.公开评估 D.360度评估报告中列出各类评估人数一般以1人为底线
答案
主观题
360度绩效评估
答案
判断题
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
答案
主观题
以下关于360度绩效评估法描述错误的是
答案
单选题
360度绩效评估的应用误区()
A.多用 B.好用 C.滥用 D.常用
答案
主观题
360度绩效评估是指什么?
答案
主观题
360度绩效评估有哪些优缺点
答案
单选题
关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式()
A.正确 B.错误
答案
判断题
关于360度绩效评估法,考核成本低,但容易流于形式
答案
热门试题
中国大学MOOC: 关于360度绩效评估法,下列说法错误的是()。
根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。
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