《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。

（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 企业文化体系包括企业精神层、层、层、企业物质层（） 总部企业文化理念体系中的企业精神不包括（） 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心。() 一个企业的最高目标、企业道德和企业精神等属于企业文化的（） 创新是现代企业文化的一个重要支柱。() 企业文化以企业精神为核心。最外层是企业物质文化层，可称为（）。 企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，也称为（　　）。 平顶山银行企业文化理念体系中，我们的企业精神是（） 企业文化可分为若干层次。企业的经营哲学、企业精神属于 企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。 企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括（　　），也称企业硬文化。 企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱. 企业安全文化是企业管理的基础和背景，是理念和精神支柱. 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。 开展员工教育和培训的是培养企业精神，形成企业文化的主要途径（） 许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。 企业文化中能表现企业规范化和信念化的意识的是企业精神（） 商标和品牌的实质是为了区别商品，为了塑造企业文化和企业精神。