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在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实施的问题有哪些?

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在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实施的问题有哪些?
答案
多选题
在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实施的()等众多问题,使得企业劳动规章制度的推行收到严重的于扰。
A.形式化 B.缺损化 C.扩大化 D.偏离化
答案
多选题
在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会出现下列哪些问题()
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
多选题
劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括()。
A.严格执行,依章治企原则 B.前后统一,全面实施原则 C.各司其职,协作实施原则 D.明确步骤,程序合法原则 E.及时处理,合理实施原则
答案
单选题
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的(  )
A.民主性    B.普适性     C.稳定性     D.强制性
答案
单选题
协调解决劳动规章制度实施中形式上应该避免的问题有()
A.一致性问题 B.抵触问题 C.违法问题 D.矛盾问题
答案
单选题
协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有()。
A.一致性问题 B.抵触问题 C.违法问题 D.矛盾问题
答案
判断题
劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
答案
单选题
企业职工对劳动规章制度的意见经常表现在执行过程中的不公平,对违反劳动规章制度职工处理的标准并不一致,这违反了规章制度实施的()。
A.严格执行,依章治企原则 B.前后统一,全面实施原则 C.各司其职,协作实施原则 D.及时调整,合理实施原则
答案
多选题
在劳动规章制度实施过程,监督检查的方法主要包括()。
A.自我监督检查 B.配合国家的检查 C.专项检查 D.常规检查
答案
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