单选题

相对其他策略,采用()的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。

A. 吸引策略
B. 内部策略
C. 投资策略
D. 参与策略

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单选题
相对其他策略,采用()的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。
A.吸引策略 B.内部策略 C.投资策略 D.参与策略
答案
单选题
相对其他策略,采用()的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。
A.吸引策略 B.内部策略 C.投资策略 D.参与策略
答案
单选题
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()。
A.精神激励 B.荣誉激励 C.工作激励 D.物资激励
答案
单选题
员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用()薪酬策略。
A.领先型 B.跟随型 C.混合型 D.等待型
答案
单选题
人工成本包含薪金及工资、奖金、福利费、员工保险、员工培训、其他员工成本()
A.正确 B.错误
答案
多选题
绩效工资比例: 员工级基本工资和绩效奖金分别为()
A.30%,70% B.40%.60% C.50%.50% D.70%.30%
答案
多选题
已知员工表emp(empno,ename,job,sal,comm,deptno)其中empno员工编号,ename员工姓名,job员工的职位,sal员工的工资,comm奖金,deptno员工所在部门编号。查询工资在2500和4000之间(包括2500和4000)的员工姓名,工资和奖金,正确的sql语句是()
A.select ename,sal,comm from emp where sal>=2500 or sal=2500 and salz
答案
单选题
企业应采用( )薪酬策略并获得好的效益,员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬。
A.领先型 B.跟随型 C.混合型 D.等待型
答案
单选题
(14年4月真题)为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )
A.精神激励 B.荣誉激励 C.工作激励 D.物质激励
答案
判断题
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答案
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