单选题

因轻微违规.违纪行为仅受到经济处罚的员工,对处罚决定不服的,可以在收到处罚决定之日起__个工作日内,向作出处罚决定的部门申请复议,复议部门应当在受理之日起__个工作日内作出复议决定。( )

A. 30 30
B. 30 15
C. 20 20
D. 30 30

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单选题
因轻微违规.违纪行为仅受到经济处罚的员工,对处罚决定不服的,可以在收到处罚决定之日起__个工作日内,向作出处罚决定的部门申请复议,复议部门应当在受理之日起__个工作日内作出复议决定。( )
A.30 30 B.30 15 C.20 20 D.30 30
答案
判断题
对员工违规违纪行为的经济处罚可以不下达经济处罚决定书或通知单。( )必须下达经济处罚决定书或通知单
答案
单选题
因违规违章行为受到经济处罚的员工,对经济处罚决定不服的,可在受到处罚决定之日起()个工作日内,向做出处罚决定的部门书面申请复审。
A.5 B.10 C.20 D.30
答案
判断题
总行各部室及各支行发现员工有情节轻微.没有造成经济损失及其他不良后果的违规.违纪行为或过失违规.违纪的行为,可以单独适用经济处罚或通报批评。( )
答案
单选题
员工发生违规违纪行为的,视情节轻重予以适当的。员工受到纪律处分的,同时进行适当的经济处罚,并根据需要进行组织处理()
A.留用查看; B.纪律处分; C.物质处罚; D.精神处罚
答案
判断题
对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代。()
答案
单选题
因违规行为受到经济处罚的责任人,对处罚决定不服的,可在收到处罚决定之日起()个工作日内,向做出处罚决定的部门申请复议
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
多选题
员工有下列违纪行为,给予通报批评,同时给予经济处罚()
A.当班期间擅自离岗,情节及后果轻微的。 B.无正当理由不服从分配、调动及指挥,怠误工作,或影响生产秩序、工作秩序,情节及后果轻微的。 C.弄虚作假,有欺骗他人行为,造成不良影响,情节及后果轻微的。 D.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,经批评教育仍不改正的
答案
多选题
员工有下列违纪行为,给予警告或严重警告处分,同时给予经济处罚()
A.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,情节严重的,经多次批评教育仍不改正的。 B.培训、选拔、评估、考核、考试期间,徇私舞弊、考试作 弊者。 C.当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的。 D.违反分公司相关规定,越级上报情况,越级反应问题,造成不良后果,情节较轻者
答案
多选题
对于费用管理中存在下列行为的,依照本行《员工违规违纪行为处罚管理暂行办法》的规定,对相关责任人进行处罚()
A.年度终了费用超支,非正常原因有应付未付费用 B.虚列各项费用、乱用会计科目或损益账户、在营业外支出或手续费支出等科目列支费用 C.对违规支出各项费用的行为不抵制、不报告 D.拒绝、阻挠费用检查,隐瞒真实情况,对检查发现问题未按要求整改的
答案
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