根据《上饶银行会计业务违规违纪行为处罚暂行办法》，以下哪些违规行为属于一类违规（）
A. 因业务处理手续不全，审查不严，存在明显漏洞，导致受理虚假.伪造支票.汇票.存单.卡折或储户存款被他人冒领的
B. 对相关账户冻结.扣划信息泄露给存款人，造成款项在执行过程中被客户支取的
C. 因保管不善而造成有价单证.重要空白凭证丢失的
D. 现金支票日期.金额等要素填写不规范
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根据《上饶银行会计业务违规违纪行为处罚暂行办法》，以下哪些违规行为属于一类违规（）
A.因业务处理手续不全，审查不严，存在明显漏洞，导致受理虚假.伪造支票.汇票.存单.卡折或储户存款被他人冒领的 B.对相关账户冻结.扣划信息泄露给存款人，造成款项在执行过程中被客户支取的 C.因保管不善而造成有价单证.重要空白凭证丢失的 D.现金支票日期.金额等要素填写不规范
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根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的经济处罚说法正确的是( )。
A.受到警告处分的,扣发1个月绩效工资 B.受到记过处分的,扣发3个月绩效工资 C.受到记大过处分的,扣发6个月绩效工资 D.受到降级.撤职处分的,扣发6-12个月绩效工资
答案
根据《河南省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括()。
A.批评教育 B.纪律处分 C.经济处罚 D.留用察看
答案
根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法（试行）》（上银发[2020]19号）规定，伪造.变造会计凭证及会计账簿的，应视情况轻重给予何种处罚( )
A.警告 B.罚款 C.记过至开除处分 D.追究刑事责任
答案
根据《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》,对违规违纪人员的处理方式包括( )。
A.经济处罚 B.纪律处分 C.其他处理
答案
对于费用管理中存在下列行为的，依照本行《员工违规违纪行为处罚管理暂行办法》的规定,对相关责任人进行处罚（）
A.年度终了费用超支，非正常原因有应付未付费用 B.虚列各项费用、乱用会计科目或损益账户、在营业外支出或手续费支出等科目列支费用 C.对违规支出各项费用的行为不抵制、不报告 D.拒绝、阻挠费用检查，隐瞒真实情况，对检查发现问题未按要求整改的
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列说法正确的是( )。
A.经常迟到.早退或长期消极怠工的,并屡教不改的,给予辞退处分 B.盗窃本行财物或本行员工私人财物的,且财物折价金额在1000元以上的,给予辞退处分 C.利用职务之便,为自己或亲友谋取不正当利益,数额达到5000元的,给予辞退处分 D.在工作时间进行赌博活动.在办公或营业场所进行赌博活动,给予辞退处分
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列哪些说法是正确的( )。
A.对于过失违规.违纪行为,情节轻微.没有造成经济损失或其他不良后果的,可以单独适用经济处罚。但对于应当给予纪律处分的,不得以经济处罚替代 B.因违规.违纪行为导致发生事故.经济纠纷.案件等后果,给本行造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任 C.已与本行解除劳动关系的人员,经查实在本行工作期间有违规.违纪行为,造成我行损失的,我行将继续追究其法律责任 D.员工纪律处分解除后,职务晋升.工资晋级和评先奖励仍受原处分的影响
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,对违规.违纪责任人员的纪律处分方式有( )。
A.警告 B.离岗清收 C.限制提拔 D.撤职
答案
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列那种说法是错误的( )。
A.受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升行政职务及工资的职级职档,取消评先资格 B.受到降级.撤职处分的,解除处分即恢复原职务.工资档次 C.受到降级.撤职处分的,扣发6-12个月绩效工资,其工资标准按新的职务和行员等级确定 D.受到通报批评的员工,从通报批评下达之日起6个月内,取消评先资格
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《上饶银行职工违规违纪处分办法(试行)》中,纪律处分包括( )。
《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》对违者违规人员的处理种类是怎样规定的？
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分
根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,关于处理程序,下列那种说法是正确的( )。
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根据《上饶银行职工违规.违纪处分办法(试行)》,下列那种处理方式不属于纪律处分?( )
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）
《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》中所称的责任人，是指对违规违纪行为负有相关责任的经办人员（）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在支付结算业务中，办理空头资金结算及汇划业务的行为，应给与（）处分
《中国农业银行或有事项类业务会计核算暂行办法》所称或有事项不包含以下（）业务
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