技能工资制
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技能工资制
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简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
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岗位技能工资制的组成部分有（ ）。
A.岗位工资 B.职务工资 C.级别工资 D.基础工资 E.技能工资
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岗位技能工资制的分配原则是（）
A.效率优先 B.效益优先 C.按劳分配 D.按岗取酬
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以下不属于技能工资制的是()
A.技术工资制 B.基础能力工资制 C.提成工资制 D.特殊能力工资制
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工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（）
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工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。
答案
下列有关技能工资制的说法错误的是（ ）。
A.根据员工所具备的工作潜力来确定 B.能力工资及技术等级工资 C.有利于激励员工提高技术能力 D.处在稳定期，继续提高企业核心能力的企业适合采用该类工资制度
答案
岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。
A.基本工资 B.岗位工资 C.特殊行业工资 D.津贴 E.辅助工资
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以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）
A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定
答案
热门试题
以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）
计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
（ ）工资制度属于团队工资制。
等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。
销售提成工资制度属于()工资制。
计时工资制和计件工资制主要是针对（）
职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是( )。
在计件工资制中，（ ）是实行计件工资制的关键
在计件工资制中，（）是实行计件工资制的关键。
谈判工资制
岗位工资制
结构工资制
结构工资制
混合工资制是指下列哪种工资制度（）
铁路局实行‘铁路运输企业岗位技能工资制’，其中是职工的辅助工资（）
在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制
(2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）
（ ）属于绩效工资制。
薪点工资制
协议工资制适合以下（）
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