下列有关技能工资制的说法错误的是（ ）。

简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处 下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。 以下不属于技能工资制的是() 混合工资制是指下列哪种工资制度（） 岗位技能工资制的分配原则是（） 岗位技能工资制的组成部分有（　　）。 下列关于岗位等级工资制的表述错误的是（） 下列有关绩效工资的说法，错误的是（ ）。 下列有关绩效工资的说法，错误的是（） 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制。 工资按内容划分可以分为职务工资制、职能工资制、结构工资制（） 下列关于岗位工资制的说法，不正确的是() 下列关于绩效工资制的说法，不正确的是() 下列关于岗位工资制的说法，不正确的是（　　）。 下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（　　）。 下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（） 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。 下列关于职能等级工资制的特点的描述，错误的是（）。 岗位技能工资制的结构体系通常是由（）组成。 职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是(　　)。