相关试题
换一换
外附激励方式包括（）。
A.赞许与奖赏 B.竞赛 C.考试 D.评定职称
答案
对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用（）
答案
下列有关法律的外附激励与内滋激励说法正确的是（）
A.这是依据行为科学家麦克雷戈的理论所做的分类 B.法治秩序更应该强调法律的内滋激励 C.就效果与作用而言，法律的内滋激励好于外附激励 D.从某种意义上讲，哈特所谓的人
答案
外附激励是一种高层次的激励，它产生的力量是最大、最有效的（）
答案
将激励类型划分为内激励好外激励是按照哪种分类方式划分（）
答案
安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
A.精神激励 B.物质奖励 C.升迁激励 D.特殊奖励
答案
激励员工的方式包括()。
A.过程和尺度的方式 B.创新精神的方式 C.个人成就的方式 D.奖励和庆祝的方式
答案
作为一种基本的激励方式，物质激励包括 ( )
A.工资激励 B.奖金激励 C.福利激励 D.奖品激励 E.补贴激励
答案
物质激励包括以下哪些方式（）
A.晋升工资 B.颁发奖金 C.带薪休假 D.住房轿车 E.休闲娱乐场所的会员卡
答案
创新激励的方式主要包括（）。
A.产权激励 B.市场激励 C.企业激励 D.政府激励 E.社会激励
答案
热门试题
学生激励的方式不包括()。
促销人员的激励方式包括（）
激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（ ）。
激光器的激励方式包括（）
供应商激励的主要方式包括（）
对节点企业的激励方式包括（ ABCDE ）
激励型工作设计法中用于提高工作激励性的方式包括（）。
常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。
名词解释：内激励与外激励
股权激励方式包括奖励股权（份）、股权（份）出售、（）。
创业团队的激励主要包括哪几种方式？
采取多样化的激励方式，包括物质激励与精神激励并重，重视人才团队激励的作用，加强先进的组织文化建设。
职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：（）
饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?()
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。
激励方式除了有需要激励还有____。
特别激励有哪些具体激励方式？（）
内激励与外激励的主要区别是什么（）
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