英国管理学家克·霍德金森说：哲学的任务在于它必须先于行动。倘若哲学家不会成为管理者，那么管理者必须是哲学家。“哲学家不会成为管理者”的原因是（）

战略联盟这一概念首先由美国DEC公司总裁霍普罗德和管理学家()提出的。 英国心理学家艾森克采用（）而非单个特质来划分人格。   与J. E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家( ) 管理学家西斯克认为组织必须进行变革的征兆包括（） 美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（） 美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的第—个责任 ( ) 简述管理学家厄威克提出的8条指导原则。 简述管理学家厄威克提出的8条指导原则 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为（） 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 目标管理是英国管理学家德鲁克提出来的，其理论核心是将传统的他控式管理方式转化为强调自控的管理方式（） 管理学家罗奇克对个体价值观的分类包括（）。   美国著名管理学家布鲁斯·亨德森于1970年首创波士顿矩阵，下列关于波士顿矩阵的表述中，错误的是（　）。 目标管理是美国管理学家_________于1954年提出的。 艾里克森是（　　）学派的心理学家 管理学上称之为“管理管理之父”的管理学家是()。 管理学家莱金提出的ABC时间管理法中，最重要且必须完成的目标 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 管理学家莱金提出的ABC时间管理法中，最重要且必须完成的目标属于