与J. E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家( )

泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。 卡斯特与罗森茨韦克的系统组织理论。 卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为（） 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 双因素理论是由美国管理学教授()提出的。 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 管理方格理论是由美国管理学者提出来的 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为（） 美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（） 权变理论（Contingency Theory）是管理学中重要的理论，下列关于权变理论的说法错误的是（） 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明： 美国管理学家孔茨首先将现代管理理论的各个流派称为“管理理论丛林”。判断：说明 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理的职能是（） 下列选项中,属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是（ ）。 美国管理学家哈岁德·孔茨提出的决策标准为    (  ) 于1993年明确提出“企业再造战略理论”的美国管理学者是()。