薪酬管理的作用不包括（）
A. 支持组织战略实现，改善组织经营绩效
B. 塑造和强化组织文化
C. 明确组织目标
D. 帮助组织有效控制经营成本
查看答案
相关试题
换一换
薪酬管理的作用不包括（）
A.支持组织战略实现，改善组织经营绩效 B.塑造和强化组织文化 C.明确组织目标 D.帮助组织有效控制经营成本
答案
薪酬对员工的作用不包括（）
A.基本生活保障 B.心理激励功能 C.个人价值体现 D.改善工作效率
答案
宽带薪酬结构的作用不包括（）
A.支撑了扁平型组织结构的运行 B.有利于促进职位轮换与调整 C.引导员工重视地位的高低 D.有利于管理人员及人力资源专业人员的角色转变
答案
外汇管理的作用不包括 ( )
A.稳定本国货币的对外汇率 B.防范外汇风险，保护国内市场 C.平衡本国国际收支 D.增加本国对外经济的主导能力，加强对他国经济的控制
答案
绩效管理的作用不包括（）
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于节约管理者的成本 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于合理安排工作时间
答案
投资后管理的作用不包括（）
A.有利于及时了解被投资企业经营运作情况 B.有利于保证资金安全 C.有利于增加投资者收益 D.有利于规避风险
答案
投资后管理的作用不包括（）。
A.把控风险 B.增强企业软实力 C.反哺投前 D.降低企业软实力
答案
企业定员管理的作用不包括( )。
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据 C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础 D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
答案
投资后管理的作用不包括（ ）。
A.有利于提升被投资企业自身价值，增加投资收益 B.对股权投资基金参与企业后续融资时的决策起到重要的决策支撑作用 C.有利于保证股权投资基金收益 D.有利于及时了解被投资企业经营运作情况，并根据不同情况及时采取必要措施，保证资金安全
答案
医院战略管理的作用不包括：
答案
热门试题
项目管理组织的作用不包括（ ）。
数据化管理的作用不包括（）
企业定员管理的作用不包括（ ）。
企业定员管理的作用不包括（ ）。
项目管理组织的作用不包括（ ）。
企业定员管理的作用不包括（ ）。
投资后管理的作用不包括（ ）。
员工信息管理的作用不包括( )。
员工信息管理的作用不包括（）。
员工信息管理的作用不包括（）。
员工信息管理的作用不包括（ ）。
供应链管理的作用不包括()。
施工项目管理规划的作用不包括（）。
员工信息管理的作用不包括（）
施工项目管理规划的作用不包括（）
绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。
锌的生理作用不包括锌的生理作用不包括（）
氟的防龋作用不包括氟的防龋作用不包括（）
实施HSE管理体系的作用不包括（）。
管理人内部控制的作用不包括（）。
使用微信扫一扫登录
