绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。
A. 有助于组织内部的沟通
B. 有助于促进员工的自我发展
C. 帮助组织更有效地实行员工开发
D. 有助于建设和谐的组织文化
查看答案
相关试题
换一换
绩效管理在组织管理中的作用不包括（ ）。
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于促进员工的自我发展 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.有助于建设和谐的组织文化
答案
对组织来说，绩效管理的作用不包括()
A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
答案
绩效管理的作用不包括（）
A.有助于组织内部的沟通 B.有助于节约管理者的成本 C.有助于促进员工的自我发展 D.有助于合理安排工作时间
答案
(2017年11月)对组织来说，绩效管理的作用不包括（ ）
A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
答案
绩效管理在人力资源管理的作用不包括（）
A.制定公司发展战略 B.为薪酬发放提供依据 C.为人员甄选提供依据 D.有效实行员工开发
答案
项目管理组织的作用不包括（ ）。
A.工程项目的开展需要大量的内外关系协调 B.有利于项目工作的管理 C.合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率 D.管理组织的合理确定有利于项目目标的分解与完成
答案
项目管理组织的作用不包括（ ）。
A.科学合理的项目组织工作有利于项目内外关系的协调 B.有利于项目工作的管理 C.合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率 D.管理组织的合理确定有利于项目目标的分解与完成
答案
社会组织在社会管理中的作用不包括（）。
A.帮助政府建立起民主的管理机制，实现社会成员有序的政治参与 B.将承担起政府改革后的全部职能，成为政府与人民群众之间的桥梁和纽带 C.社会组织可以有效地实现社会整合，促进社会和谐稳定 D.可以有效动员社会力量和社会资源
答案
绩效考核在人力资源管理的作用不包括（ ）。
A.制定公司发展战略 B.为薪酬分配的依据 C.为人员配置和甄选的依据 D.人员开发的依据
答案
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。
A.有助于建立和谐的组织文化 B．有助于提高员工的流动性 B.有助于促进员工的自我发展 D．有助于企业做好工作分析 C.有助于实现组织的战略
答案
热门试题
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括()。
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（）
绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
外汇管理的作用不包括 ( )
薪酬管理的作用不包括（）
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。
加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构
绩效考核的作用不包括（）
投资后管理的作用不包括（）
投资后管理的作用不包括（）。
企业定员管理的作用不包括( )。
投资后管理的作用不包括（ ）。
医院战略管理的作用不包括：
数据化管理的作用不包括（）
企业定员管理的作用不包括（ ）。
企业定员管理的作用不包括（ ）。
使用微信扫一扫登录
