主观题

()是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。

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主观题
()是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。
答案
主观题
某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是()。
答案
单选题
()是指当一个渠道成员在使用另一个渠道成员的品牌或者从事对对方有利的活动时,它对另一方成员所产生的影响
A.强迫权 B.信息权 C.专长权 D.认同权
答案
单选题
()是指当一个渠道成员在使用另一个渠道成员的品牌或者从事对对方有利的活动时,它对另一方成员所产生的影响。
A.法定权 B.专长权 C.认同权 D.奖励权
答案
单选题
所谓奖赏权是指一个渠道成员能够对另一个遵守其要求的渠道成员给予奖赏,即对服从伙伴给予好处。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
渠道权力是一个渠道成员(A)使另一个渠道成员(B)去做它原本不会去做的事情的一种能力。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
在分销渠道中,由于渠道中各成员的实力不同,其中每一个成员都会对其他成员产生一定的影响,这种力量就是一个成员控制或影响另一个处于不同分销环节的独立成员的营销策略的能力,我们称为渠道力量(通路力)。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
某制造商希望成功地影响其经销商成员的某种决策的行为是()。
A.渠道控制 B.渠道选择 C.渠道评估 D.渠道激励
答案
单选题
()是指一个渠道成员对其他成员的行为和决策变量施加影响的能力。
A.商品流通渠道权力 B.商品流通渠道能力 C.商品流通渠道依赖 D.商品流通渠道系统
答案
单选题
()是指一个家庭成员对另一个家庭成员所施予的暴力伤害。
A.家庭问题 B.越轨 C.犯罪 D.家庭暴力
答案
热门试题
渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。 ()是指把一个对象成功地纳入已有的某个图式中去。 渠道冲突使是指渠道成员意识到另一个成员正在从事会损害、威胁其利益,或者以牺牲其利益为代价获取稀缺资源的活动,从而引发他们之间的争执、敌对和报复的行为。() 如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围,就会出现()。 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突 如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该() 当渠道中的某位成员向另一位成员说“请按照我希望的去做”,他运用的是()战略。 一个渠道成员绩效监控能够被描述为() 如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该() 下列渠道参与者中,哪一个是成员性渠道参与者()。 渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量 传统网络营销的4P是指除了产品,价格,渠道之外,另一个“P”是指()。 危机中,当一个成员意识到另一个成员下落不明时,容易发生() 渠道冲突会影响渠道成员之间的合作水平。 评估一个渠道成员的库存应该基于以下,除了() 一个被认为可有效评价渠道成员的标准是() 某类的对象可以作为另一个类的成员 下列渠道参与者中,哪一个是非成员性渠道参与者()。 在一个销售渠道网络里有不同的渠道成员参与,它们各有分工,之间有竞争也有合作,这种销售渠道战略是()。 营销渠道流是指由渠道成员完成的不同种类的工作。()
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