单选题

在一个销售渠道网络里有不同的渠道成员参与,它们各有分工,之间有竞争也有合作,这种销售渠道战略是()。

A. 单一渠道分销
B. 特许渠道分销
C. 低成本分销
D. 宽渠道网络分析

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单选题
在一个销售渠道网络里有不同的渠道成员参与,它们各有分工,之间有竞争也有合作,这种销售渠道战略是()。
A.单一渠道分销 B.特许渠道分销 C.低成本分销 D.宽渠道网络分析
答案
单选题
下列渠道参与者中,哪一个是成员性渠道参与者()。
A.生产制造商 B.广告代理商 C.市场调研机构 D.银行
答案
单选题
下列渠道参与者中,哪一个是非成员性渠道参与者()。
A.生产商 B.零售商 C.广告商 D.批发商
答案
主观题
某销售渠道成员希望成功的影响一个渠道成员的某种决策的行为是()。
答案
单选题
在分销渠道中,由于渠道中各成员的实力不同,其中每一个成员都会对其他成员产生一定的影响,这种力量就是一个成员控制或影响另一个处于不同分销环节的独立成员的营销策略的能力,我们称为渠道力量(通路力)。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
下列渠道参与者中属于成员性渠道参与者的有()。
A.生产商 B.广告商 C.银行 D.批发商 E.零售商
答案
单选题
渠道权力是一个渠道成员(A)使另一个渠道成员(B)去做它原本不会去做的事情的一种能力。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
一个销售实体产品的制造商至少需要三个渠道为它服务:销售渠道,交货渠道和服务渠道。
A.对 B.错
答案
主观题
渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。
答案
单选题
如果一个渠道成员没有达到绩效标准,那么渠道管理者应该()
A.立刻解除渠道成员 B.重新评估现有的评估过程和标准 C.尽最大努力去学习掌握渠道成员的需求与问题 D.把渠道成员置入试用期 E.要求渠道成员立刻做出能够提升绩效的改变
答案
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下面哪一类的评价是一个渠道经理进行协助维持目前的经营渠道成员的努力来控制销售() 在汽车销售渠道中,下列哪一个不是间接渠道() ()是指某个渠道成员希望成功地影响另一个渠道成员的某种决策行为。 如果一个渠道成员的行为超出了其他渠道成员预期可接受的范围,就会出现()。 保险销售渠道按照有无保险中介参与,可分为直接销售渠道和()销售渠道 一个经常被引用的比例是大约()的渠道成员约占销售额的 如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准,那么渠道管理者应该() 评估销售渠道成员的方法有哪些? 在渠道系统中,渠道成员参与不同渠道流程,承担各种渠道职能,为产品提供增值服务,以满足目标市场消费者的特定需求() 所谓奖赏权是指一个渠道成员能够对另一个遵守其要求的渠道成员给予奖赏,即对服从伙伴给予好处。() 一个渠道成员绩效监控能够被描述为() 一个积极的全方位渠道成员的销售能力能够被以下哪个标准衡量?() 从长远看,淘宝只能作为一个销售渠道,不能作为唯一的渠道。 渠道宽度是指不同层级渠道所选择的渠道成员的数量 企业同时使用网络直接销售渠道和网络间接销售渠道的策略叫: 评估一个渠道成员的库存应该基于以下,除了() 双道法是指企业同时使用网络直接销售渠道和网络间接销售渠道() 每一个企业需要根据自身的实际情况选择合适的销售物流渠道。不同的行业、不同的产品及不同的客户定位,决定了选择何种销售物流渠道。() 关键人当前可以在多个项目里,同一项目里,当前只能属于一个渠道专员/渠道主管() 人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突
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