判断题

用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()

查看答案
该试题由用户838****93提供 查看答案人数:8206 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户838****93提供 查看答案人数:8207 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
用人部门必须参与到招聘的实施过程中。()
答案
判断题
餐饮企业传统的人员招聘是由人力资源部门负责,用人部门只是被动地接收。这种方式已不能适应企业招聘到优秀人才的要求,致使人力资源部门招到的人员难以满足用人部门的需要。
答案
主观题
招聘中必须参与的部门是()。
答案
多选题
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
A.员工试用期的考核鉴定 B.根据考核情况进行正式录用决策 C.制订员工发展计划 D.为员工提供必要的帮助与咨询服务 E.解除试用合同
答案
多选题
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
A.员工试用期的考核鉴定 B.根据考核情况进行正式录用决策 C.制订员工发展计划 D.为员工提供必要的帮助与咨询服务 E.解除试用合同u000b 确认答案
答案
判断题
用人部门验证材料是整个招聘与选用员工的最后一项工作()
答案
单选题
诊断面试由用人部门负责,(  )参与,它更像正规的考试。
A.企业领导 B.人力资源招聘部 C.企业培训部门 D.人力资源部门
答案
多选题
招聘过程中哪些部门都是责任部门()
A.人力资源部 B.总裁办 C.管理层监管 D.用人部门
答案
判断题
招聘计划应由人力资源部制订,然后由用人部门对它进行复核()
答案
多选题
(2019年5月) 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
A.员工试用期的考核鉴定 B.根据考核情况进行正式录用决策 C.制订员工发展计划 D.为员工提供必要的帮助与咨询服务 E.解除试用合同
答案
热门试题
在招聘过程中,应灵活应用人员配置的() 在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是() 在招聘过程中,承担招聘计划制定职责的部门是() 人员录用意见应由招聘委员会工作组及用人部门共同提出,且招聘委员会工作组应由()以上人员同意 在项目实施过程中,应坚持(  )的人员招聘原则。 人员面试应由用人部门和()共同完成 21、在求职就业的过程中,我们只需等待用人单位前来招聘即可。 为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有()。 为依法禁止招聘环节中的就业性别歧视,各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中应做到的有() 与私人部门管理存在管理中具有较多的自主性相比,公共管理主体在实施管理过程中经常受到较多的制衡() 以下哪个参数会参与到MGWSELECTION的过程中?() 在招聘过程中,用人单位在简历筛选阶段常表现出的歧视包括() 商务部招聘的外部员工在正式聘用之前,要经过岗前培训后方能正式办理入职手续进入用人部门报到() 在招聘管理部门人员复试过程中需如实填写()。 招聘者在招聘过程中,必须有正确的出发点,这个出发点就是( ) 网络用户通过( )、( )、( )、( ),参与到初级新闻生产过程中。 在面试过程中的核心阶段,例如,“主考官:你问当你与用人部门的主管对某一职位的用人要求有不同意见时,你是怎样处理的?”这是一个() 哪些部门需要参与到新资本协议实施的工作中? 在辅导过程中必须参与整个辅导过程的人员不包括() 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位