把领导定义为“一种影响一个群体实现目标的能力”的学者是()。

(    )指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。 管理是人们为了有效地实现目标而采用的一种手段（） 谁提出了“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”（） 对于一个集体来说，建立一种能使专业技术人员为实现集体目标而在一起最佳作并履行职责的正式体制，即（），是实现目标的重要保证。 法治是一个原则，一种秩序，一种价值，一种状态，一个目标，一个过程（） 一个团队成员合作并实现目标，被称之为()。 员工是在特定情境中，通过个体与群体的行动成功实现目标的过程，领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。() 美国管理学家孔茨、奥唐奈和韦里奇将领导定义为一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织目标或群体目标的艺术过程。() 行政领导指通过指挥和说服等途径影响组织内的个体和群体，在一定条件下实现目标的活动过程。() 四种绩效观中，（）将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程，即绩效=行为 双趋冲突是心理冲突的一种，当两个目标都是自己想实现的，但一个目标的实现会使另一个目标无法实现时，就会产生双趋式的冲突。根据上述定义下列属于双趋冲突的是（） 领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。() 某公司只产销一种产品，固定成本100000元，单价100元，单位变动成本60元，销售量8000件。要求：一、计算目标利润；二、公司拟采取单项措施实现目标利润250000元，请计算：1、实现目标利润的固定成本；2、实现目标利润的单位变动成本；3、实现目标利润的售价；4、实现目标利润的销售量。 公共行政领导是一个动态过程，它是（）相互作用、相互结合以实现群体目标的过程。 群体动力学又称为团体动力学，是（）倡导的一种群体行为理论。 团队是指两个或两个以上的成员组成的，相互影响，相互协调以实现目标的工作群体 COSO将内部控制看作是一个旨在为实现目标提供合理保证的过程，这些目标是关于： 领导就是领导者指引和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程。 计划是一种事先的安排，用于指导企业实现自已的目标。因此，有助于企业实现目标的前提条件就是（）。 领导既可以指一个职位,也可以指一种能力,还可以指一种动态的指挥过程。( )