公司绩效考核管理的流程是（）

简述绩效考核的基本流程。 根据集团公司绩效考核管理办法，属于费用单位绩效考核内容之一的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，不属于绩效考核内容确定方式的是（） QHSE绩效考核是公司全员绩效考核的重要组成部分，公司以签订的形式明确各项QHSE绩效考核指标，并进行考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 客运部绩效考核：负责客运本-部人员的绩效考核，按规定填记绩效考核报表，汇总、审核三中心绩效考核报表，负责考核三中心中层管理人员绩效，每月（）日前集中向公司上报绩效考核报表 绩效考核的小流程不包括（）。 员工绩效考核的流程不包括()。 国家电网公司全员绩效考核中的“目标任务制”考核流程顺序是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核以年度为周期，考核内容以的方式确定（） 绩效考核就是绩效管理。 绩效管理包括绩效考核 绩效管理就是绩效考核（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，全员绩效考核的基本原则包括（） 团队绩效考核指标设计的流程包括（ ） 在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（） 绩效管理流程是一个完整的系统，它是由绩效计划.绩效实施.绩效考核.（）.绩效改进5个环节构成。 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位领导班子绩效考核的内容包括（） 分公司组织绩效考核，综合管理类指标考核以为主（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（）