用人单位要求劳动者支付

除非劳动者（），劳动者需向用人单位支付违约金 如用人单位未及时足额支付劳动者报酬，劳动者可以（） 用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（） 用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务。（） 用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要义务（） 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。 非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿（） 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权单方解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金（） 用人单位不主动向劳动者支付加班费，劳动者应该()。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。 非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位( )支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。 非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（　　）支付劳动者工资。 （），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。 用人单位支付劳动者工资的形式是（）。 （ ），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。