一般较适用于招聘初、中级管理人员的招聘方式是()  

经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（ ） （　　）适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。 以下哪种招聘方式适合招聘中高级管理人员？(   ) 经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。 一般情况下，广播电视招聘比较适用于（） 一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）。 撤职处分一般适用于管理人员和具有职务管理关系或（）的生产人员。 撤职处分一般适用于管理人员和具有职务管理关系或的生产人员 简述管理人员招聘的标准 招聘会适用于招聘（） 等员招聘适用于招聘（） 在假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是( )。 招聘洽谈会适用于招聘（） 简述管理人员招聘的标准. 在招聘管理人员时，以下不属于对应聘者的一般要求的是（） 招聘法洽谈会适用于招聘（） 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（） 超员招聘适用于招聘初级员工和开业前的招聘（） 在现场培训中，不适用于职能管理人员的培训方式是（）。 熟人推荐的方法，适合的范围比较广，既适用一般人员，也适用于企业专业人才招聘。()