单选题

利用社会资源为餐饮企业进行菜肴创新,这种菜肴创新策略属于()

A. 精英创新
B. 全员创新
C. 借脑创新
D. 引进创新

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单选题
利用社会资源为餐饮企业进行菜肴创新,这种菜肴创新策略属于()
A.精英创新 B.全员创新 C.借脑创新 D.引进创新
答案
主观题
餐饮企业在自身创新精力、能力有限的情况下,积极打开思路,在行业中实行“拿来主义”,能为企业的菜肴创新打开新局面,这种策略属于().
答案
单选题
餐饮企业的各种菜肴受顾客的喜爱程度差异很大,要利用好来扩大餐厅销售量()
A.时间 B.顾客偏好 C.特殊事件 D.天气状况
答案
单选题
菜点研发创新的策略主要从精英创新策略、()创新策略、借脑创新策略和引进创新策略四个方面来考虑。
A.全员 B.个人 C.个别 D.个例
答案
单选题
餐饮企业的工种很多,属于菜肴生产人员的工种是()
A.迎宾引座员 B.红案白案 C.值台服务员 D.洗碗工
答案
单选题
菜肴价格,即菜肴售价,是餐饮企业花费的成本与应获利润的综合,其构成为()
A.流通费用+税金+利润 B.产品成本+税金+利润 C.原料成本+毛利 D.净料成本+毛料成本+下脚料价款+废弃物品价款
答案
单选题
菜肴创新可以说是菜肴创造和菜肴革新。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
各种菜肴销售数量的组合,可以理解为各种菜肴的销售数量在菜肴销售总数中所占的比例,这种比例被称为菜肴的()结构。
答案
多选题
餐饮企业文化创新的时机包括()。
A.企业重组 B.发展战略出现调整 C.企业上市 D.进入快速增长期
答案
多选题
为有效地配合企业创新策略实施,采取人力资源投资策略的企业采取的措施是()。
A.常常聘用多于实际工作需要的员工 B.高度重视对员工的教育培养和训练 C.注重专门人才的储备和培养 D.不断提高员工个体素质和企业整体素质 E.通过较高的薪酬福利保险,与员工建立长期稳固的关系
答案
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