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换一换
培训教材与学科性教材的区别在（）。
A.内容方面 B.结构方面 C.基本特征 D.表现形式
答案
培训教材与学科性教材的关系正确的是（）
A.两种教材的表现形式存在着一致性 B.培训教材重在体现知识的传授 C.学科性教材强调技能结构的系统性和完整性 D.培训教材强调理论的系统性和完整性
答案
关于培训教材与学科性教材的关系论述正确的是（）
A.两种教材的表现形式存在一致性 B.培训教材重在知识的传授 C.培训教材强调理论的系统性和完整性 D.培训教材强调技能结构的系统性和完整性
答案
培训教材与学科性教材的差异性主要体现在（）
A.内容方面 B.结构方面 C.基本特征上 D.表现形式上
答案
培训教材与学科性教材之间既有共同性又存在差异性。同一性体现在，它们都是（）。
A.专业性通用性较强； B.理论内容为主体； C.知识内容更新速度快； D.知识技能的载体。
答案
选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
A.岗位培训目标 B.培训层次水平 C.行业标准规范 D.国家有关法律法规 E.国家职业资格标准
答案
选择培训教材，把好教材关口，需要注意：政治性与政策性；理论性与系统性；教材的结构设计；（）。
A.教材内容实用性与教育成本经济性 B.教材与教学模式关联性 C.教材内容与生产实际的结合性 D.技能操作与理论比重性 E.教材内容与培训目标相符性
答案
培训教材开发与选用的原则有（）。
A.灵活性 B.理论联系实际 C.系统性 D.多样性 E.开放性
答案
培训教材选用与开发的依据是（）。
A.岗位培训目标 B.培训层次水平 C.行业标准规范 D.国家法律法规 E.国家职业资格标准
答案
培训教材选用的“实用性原则”，要求（）
A.培训教材形式与培训形式相结合 B.培训教材突出技能和操作 C.培训教材要新颖和体现科技进步 D.有利于能力提高，改善环境和待遇 E.教材费用低
答案
热门试题
根据教材使用范围不同，培训教材分为运营分公司级、部门/中心级、车间（室）级培训教材，教材管理按照“统一规划、分级负责”的原则进行，培训部负责运营分公司培训教材的统筹和规划，各级管理者、员工都有编制本专业、岗位培训教材的责任和义务（）
培训教材编辑方法有（）
培训教材的选用应（）。
如何组织培训教材开发？
培训教材编写原则是（）。
培训教材选用依据是（）。
开发培训教材的方法
培训课程和培训教材的关系。
（）属于培训教材开发基础性工作的内容。
培训教材开发的基础性工作，主要包括（）
关于培训教材与培训课程关系的表述，正确的是（）。
开发培训教材的方法有（ ）。
（）不是培训教材审核的内容。
培训教材审定的原则有（）
编辑培训教材的方法包括（）。
培训教材选择要注意（）
培训教材选用的依据有（）
（）不是培训教材的选择方法。
编辑培训教材的原则有（）。
开发培训教材的方法有（）
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