胜任特征模型的前提是（）
A. 重视考察专业技术人员的知识
B. 找到区分优秀与普通的指标
C. 帮助专业技术人员弥补不足
D. 帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求
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胜任特征模型的前提是（）
A.重视考察专业技术人员的知识 B.找到区分优秀与普通的指标 C.帮助专业技术人员弥补不足 D.帮助专业技术组织全面掌握专业技术人员的需求
答案
建立编码字典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，具体步骤是（）。
A.组建开发小组 B.建立能力清单 C.能力指标的删减 D.能力指标的概念界定 E.能力指标的分级定义
答案
建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，简答其具体步骤。
答案
建立编码辞典是构建岗位胜任特征模型的重要前提，简答其具体步骤
答案
胜任特征模型之父是（ ）。
A.梅奥 B.戴维?麦克利兰 C.明茨伯格 D.多拉?卡尔夫
答案
在胜任力模型中，外显的胜任特征是（）
A.知识与能力 B.动机与技能 C.知识与技能 D.能力与个性
答案
指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（ ）。
A.结构形式相同 B.都是由一些经过研究和筛选的胜任特征指标组合而成 C.都是通过回归分析等数学统计手段建立起来的因果关系模型 D.既可以是概念相对单一的能力指标，也可以是包含多种能力指标的综合因素
答案
岗位胜任特征模型分类是（ ）。
A.按结构形式的不同 B.按建立思路的不同 C.按组织方式不同 D.按主体形式不同 E.按岗位要求不同
答案
构建岗位胜任特征模型的基本程序包括：①定义绩效标准；②获取效标样本有关胜任特征的数据资料；③选取效标分析样本；④建立岗位胜任特征模型；⑤验证岗位胜任特征模型。排序正确的是（ ）。
A.①②③④⑤ B.①③②④⑤ C.②①⑤④③ D.②①③⑤④
答案
建立胜任特征模型的前提就是找到能够区分()与一般的指标体系。
A.工作业绩突出 B.工作绩效优秀 C.工作业绩良好 D.工作业绩极佳
答案
热门试题
胜任特征模型定义包括（）。
指标集合式胜任特征模型和结构方程式胜任模型的相同之处是（）。
整个建立胜任特征模型的本质是（）。
胜任模型中包含的3种类型的胜任特征是()。
关注一个职业的胜任特征。推广性较好的胜任特征模型是（）。
岗位胜任特征模型可按（）分类。
胜任特征模型的绩效管理（ ）。
胜任力模型的特征有（）
胜任特征模型与（ ）高度相关。
胜任特征理论的模型包括()。
简述胜任特征模型的含义。
指标集合式胜任特征和结构方程式胜任特征模型的相同之处是（）。
胜任特征模型中，（ ）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
企业建立岗位胜任特征模型时，要遵循胜任特征层级（ ）的建模原则。
（）胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
与胜任特征模型关系最紧密的是（）
关于胜任特征模型，下列说法正确的是（）
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
与胜任特征模型关系最为紧密的是（ ）。
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