关于柜员培训下列说法错误的有（）
A. 未经岗位培训或培训不合格的不得上岗
B. 分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训
C. 分行应侧重于会计规章制度
D. 支行应侧重于岗位操作技能
查看答案
相关试题
换一换
关于柜员培训下列说法错误的有（）
A.未经岗位培训或培训不合格的不得上岗 B.分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训 C.分行应侧重于会计规章制度 D.支行应侧重于岗位操作技能
答案
关于柜员调配下列说法错误的有（）
A.分行人力资源部 B.柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见，作为柜员调配的参考依据 C.分行进行柜员调配时，应充分考虑支行业务结构 D.支行因业务量及其他情况需要调配柜员的，支行可以直接进行岗位调整
答案
下列关于柜员尾箱管理说法错误的是（）
A.柜员尾箱设置权限统一上交总行统一管理，尾箱设置和使用严格管理 B.对因缩（撤）柜等原因而不再使用的多余尾箱应及时删除、定期清理 C.非当面移交柜员尾箱上交网点时，应换人清点核实现金尾箱实物，以账核实，确保账实核对相符。 D.网点可以保留一定数量的虚拟尾箱，以备特殊情况使用
答案
关于柜员操作代号、操作代码及柜员卡管理，下列说法错误的是( )
A.一人一码 B.一人一卡 C.一人一号 D.随时由科技发展部设定
答案
关于柜员管理，说法错误（）
A.严禁无客户临柜，柜员为自己或代理他人办理业务； B.严禁柜员接触客户密码，可使用外部客户用密码小键盘； C.严禁柜员私自代管客户存单、存折、银行卡等支付工具、票据； D.严禁未经授权许可，自制凭证上机操作或无凭证输入数据
答案
关于培训评估报告的撰写要求，下列说法错误的有（）
A.培训者必须以委婉的方式论述培训结果中的积极方面 B.切忌过分美化和粉饰培训评估结果 C.当评估方案持续半年以上时，评估者需做中期评估报告 D.要注意报告文字表述与包装 E.避免因调查样本缺乏代表性而做出不充分归纳
答案
关于柜员调配下列说法正确的有（）
A.分行人力资源部 B.柜员调配前应征求其所在支行行长及会计主管意见，作为柜员调配的参考依据 C.分行进行柜员调配时，应充分考虑支行业务结构 D.支行因业务量及其他情况需要调配柜员的，支行可以直接进行岗位调整
答案
下列关于在职培训说法错误的是（）。
A.多数接受过特殊培训员工的流动倾向 B.接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训 C.员工年龄越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D.大多数接受过一般培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间
答案
下列关于培训体系说法错误的是（）
A.是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体 B.能够在企业内部建立深层次的学习循环 C.培训理念与培训资金是构成培训体系的重要要素 D.可以不断提升员工和企业的学习力 E.可以不断提升企业的核心竞争力
答案
下列关于安全培训说法错误的是（）
A.危险物品生产经营单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时 B.建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时 C.纺织企业分管安全的副总安全资格培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时 D.煤矿单位新上岗职工安全培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于24学时 E.手机零件代加工车间新上岗职工安全教育培训时间不得少于24学时
答案
热门试题
下列关于创业培训说法错误的是（）
下列关于柜员密码管理的正确说法有：()。
关于柜员代码,下列说法中正确的有（）
关于柜员分类,下列说法中正确的有（）
关于智能柜员机日常维护，下列说法错误的是（）
下列关于培训对象的说法错误的是()
关于培训评估，下列说法错误的是（）。
下列关于培训方法的说法错误的是（ ）。
下列关于培训与开发说法，错误的是（）。
关于培训评估，下列说法错误的是()
下列关于培训激励制度说法错误的是（ ）。
下列关于培训和开发说法错误的是（）
下列关于员工培训的说法，错误的是()。
下列关于智能柜员机吞卡处理说法错误的是（）
关于柜员管理,以下说法错误的是（）
下列关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是()。
关于培训的执行，下列哪些说法是错误的（）
关于售后员工培训事宜，下列说法错误的是（）
关于员工培训的目的，下列说法错误的是（）
下列关于确立培训目标的说法错误的是（）
使用微信扫一扫登录
