多选题

当代领导有效性理论有()

A. 魅力型领导理论
B. 交换型领导理论
C. 社会认知资源理论
D. 内隐领导理论

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根据领导的权变理论,领导的有效性取决于() 现代领导特质理论注重( )。 菲德尔在权变领导模式理论中认为,影响领导有效性的环境变量有()。 当代领导能力素质主要包含以下几个方面的内容? 领导的特质理论重视情境对领导行为有效性的影响,又被称为情境理论。 权变理论的核心是确立领导行为的有效性。() 简述德国当代学前教育指导性理论的特点。 现代领导理论认为,领导者的权力来源主要是 领导权变理论中,决定领导方式有效性的环境因素主要有:()。 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”,影响领导有效性的环境因素不包括() 费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是() 侧重研究领导者的个性特点对领导有效性影响的理论是() 根据费德勒的权变理论,领导的有效性取决于:( ) 菲德勒的领导权变理论中,影响领导风格有效性的环境因素有() 费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括: 菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的情景因素是() 根据随机制宜理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响?( ) 领导特性理论的出发点是根据领导效果的好坏 非德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括() 领导权变理论认为,领导的有效性不仅仅取决于领导者的个人行为。()
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