企业员工离岗后重新上岗，必须进行相应的安全技术培训和教育的最短时间是（ ）年。

特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育 员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育（） 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育。 工种调换、转岗、离岗3个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训和上岗培训及班组级安全教育（） 员工离岗以上重新上岗时，应进行相应的车间、班组安全环保教育，经考试合格后方可复岗，考试成绩填入员工安全档案中（） 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的车间(工段、区、队)安全生产教育培训。 特种作业人员必须经专业安全技术培训考核合格后，上岗（） 员工调整岗位或离岗以上重新上岗时，须重新接受工厂级和班组级的安全培训和考核 依据《煤矿安全培训规定》，企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，可上岗作业 各单位必须对（）进行定期和经常性的质量技术培训，取得相应资格，做到持证上岗 煤矿企业采用的，应当对作业人员进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业（） 员工在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（站队）和班组级的安全培训 运行维护、值班人员必须经过专业培训及考试，合格后方可上岗。脱离岗位半年以上者，上岗前应重新进行考核。新设备投入运行前，必须对运行值班人员和专责维护人员进行技术培训和技术考核（） 当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的（）培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求 生产部门员工在公司内离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间级和班组级的安全培训 依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得后，方可上岗作业（） 员工在公司内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组级的安全培训 员工内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受__，__的安全培训。离岗（休产假、病假、外出学习等）半年以上一年以下重新上岗时，应当重新接受__的安全培训 企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用( )，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。 转换工作岗位和离岗后重新上岗人员，必须重新经过安全生产教育才允许上岗工作（）