当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的（）培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求

当设立新职位或原职位有空缺时，组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用，从内部提拔的一个缺点是（） 职务轮换也叫岗位轮换，就是在不影响工作秩序的前提下，员工可以从一个工作岗位到另一个岗位，以消除工作专业化所带来的厌烦情绪。() 教学从一个侧面说是一种认识活动，从另外一个侧面看则是一种（） 生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一个员工都不影响安全生产（） 如何将一个尺寸从一个视图转移到另外一个视图?() 调岗教育培训是指员工从一个岗位调换到另一个岗位，造成工作环境（含同岗换线（站））或者工作性质发生了变化时，均必须参加调岗安全教育（） 内部招聘一般是管理岗位面向内部员工的选拔（） 液压油量是否可以从一个油箱到另外一个油箱（） 网络层是负责把数据从一个网络传到另外一个网络。() 网络层是负责把数据从一个网络传到另外一个网络（） 员工在组织内从一个层级到另一个层级纵向发展的路径称为：（） 的方式是当日实收款汇总不发生变化，只是将费用从一个客户调到另一个客户（） 把物体从一个状态改变为另外一个状态所需要的能量是（） 把物体从一个状态改变为另外一个状态所需要的能量是（） 从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。 从企业管理机制角度来说，一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高（） 从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。 消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪，可以采取（） 一个单位招聘一个岗位持续的时间大概为（） 需要（）设备才能使数据包，能够从一个VLAN向另外一个VLAN传送（）