单选题

如若员工对当月考核结果提出异议,可进行()

A. 投诉
B. 申诉
C. 举报
D. 上访

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单选题
如若员工对当月考核结果提出异议,可进行()
A.投诉 B.申诉 C.举报 D.上访
答案
判断题
若员工对当月考核结果提出异议,可进行申诉,具体参见《南昌轨道交通地铁运营有限公司月度绩效考核管理办法》()
答案
判断题
如员工对绩效考核结果存有异议,则不可进行结果的申诉()
答案
单选题
员工当月考勤考核系数与当月全部收入挂钩,如果员工旷工半天,考核系数是()
A.1 B.0.99 C.0.98 D.0.97
答案
单选题
员工若对上月考勤有异议,最晚需在工资发放后 提出申诉,由部门据实处理,考勤异常在次月工资中体现;未按时提出异议或逾期提出的,视为认同考勤结果()
A.一天内 B.两天内 C.三天内 D.四天内
答案
多选题
期货公司可以在规定期限内对交易结算结果提出异议。如果期货公司提出异议,则( )。
A.期货交易所应及时采取措施应对 B.期货交易所可以不予受理 C.期货交易所未及时采取措施导致期货公司损失的,对该损失应当承担赔偿责任 D.期货交易所未及时采取措施导致损失扩大的,对造成期货公司扩大的损失应当承担赔偿责任
答案
多选题
期货公司可以在规定期限内对交易结算结果提出异议。如果期货公司提出异议,则( )。
A.期货交男所应及时采取措施应对 B.期货交易所可以不予受理 C.期货交易所未及时采取措施导致期货公司损失的,对该损失应当承担赔偿责任 D.期货交易所未及时采取措施导致损失扩大的,对造成期货公司扩大的损失应当承担赔偿责任
答案
单选题
当顾客对油品质量提出异议时,员工首先()
A.取样备查 B.向加油站站长汇报 C.检查油品颜色 D.检查油品气味
答案
单选题
员工对考核结果有异议的,可项本部门(机构)()提出申诉
A.业绩考核小组 B.分工会 C.领导 D.直线经理
答案
主观题
员工如有对绩效考核结果有异议,填写__,向所在部门(中心)提出申诉
答案
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